１．前回立候補時（平成21年4月(２年前)）にお約束した内容

【 ４つの約束・１０の実行 】	これらを実現するため以下の施策を推進します。


  
実現すべき重点課題
  
主な実行計画 ( Must Do )

  
　　会員拡大と組織活性化を推進する
  
　�@　入り易い、又、活動しやすい組織にします。

      　�A　ＪＡＢＥＥ課程者へ技術士制度ＰＲを推進します。

      　�B	企業内技術士に、技術士ＣＰＤに参加し易い環境の提供と、その組織率向上に努めます。

      　�C	全国の会員が、会のサービスを均等に受けられるよう、ＩＴ化の活用を促進します。

  
　　技術士の知名度・ブランド力を高める
  
　�D	価値ある部会活動を一般に公開するよう努めます。

      　�E	公的業務（文科省からの要請等）に積極的に協力します。


  
　　海外との交流・業務を促進する
  
　�F	中国等の学協会や大学との交流を進めます。

      　�G	海外で技術士が活躍がしやすい環境作りに努めます。

  
　　風通しを更に良くする
  
　�H	会員の意見を取りまとめ本部運営に反映させます。

                   　�I	本部の施策を会員の皆様にタイムリーに伝達します。





２．お約束事項へ実績

�@入り易い、又、活動しやすい組織にします。
　・理事会等本部会議、支部役員会の雰囲気を風通しの良いものにしました。
　・近畿支部内に、技術者倫理研究会、地球環境問題研究会を立ち上げました。
　・近畿支部の会員数は順調に増加しています。

�AＪＡＢＥＥ課程者へ技術士制度ＰＲを推進します。
　・関西大学、大阪工業大学、兵庫県立大学のJABEEコース生に技術士制度をPRした。

�B企業内技術士に技術士ＣＰＤに参加し易い環境の提供と、その組織率向上に努めます。
　・大学技術士会結成を促した結果、大阪大学、立命館大、近畿大学で技術士会結成
　・自らも、母校（名工大）に「ごきそ技術士会」を結成し、会長に就任し、例会開催。
　・帝人の桜技術士会などを支援しております。

�C全国の会員が、会のサービスを均等に受けられるよう、ＩＴ化の活用を促進します。
　・全国各支部にＷＥＢ会議システムを導入し、活用が始まっております。
　・同報メールで支部活動を紹介しております。

�D価値ある部会活動を一般に公開するよう努めます。
　・近畿支部ＨＰを通じて、各種催しの案内を常態化しました。
　・理事会議事録を技術士会ＨＰに掲載するようにしました。

�E公的業務（文科省からの要請等）に積極的に協力します。
　・理科実験授業、サイエンスカフェを実施しました。

�F中国等の学協会や大学との交流を進めます。

�G海外で技術士が活躍がしやすい環境作りに努めます。
　・2009年（120名：大阪）、2010年（51名：上海、北京、ﾌﾌﾎﾄ）の実行委員長を勤た
　・2011年10月日中科学技術シンポも実行委員長として計画中

�H会員の意見を取りまとめ本部運営に反映させます。

�I本部の施策を会員の皆様にタイムリーに伝達します。
　・毎回理事会メモを実施直後にメールで配信し、各部会研究会で報告した。
　・支部の大きな行事や事業を理事会など本部会議にタイムリーに伝達した。


その他理事（副会長）としての主な活動は以下の通りです。

１．会員の相互信頼の醸成
　　・会長、副会長、部会長など本部関係者との信頼関係醸成
　　・支部事務所に会員の立ち寄り人数を増やし、情報交換、信頼関係を増した

２．支部の存在感を高めた
　　・支部選出理事懇談会を結成し、支部の課題について情報交換と共通課題の抽出
　　・支部選出理事の理事会での発言力・発言回数の増加させました

３．組織内技術士会員の組織化
　　・大学技術士会、企業内技術士会の設立支援

４．TV会議システムの全国各支部へ導入・活用
　　・支部長会議、情報部会、防災会議、などで活用した

５．技術士会活動情報の会員への公開
　　・理事会メモを会員へメール発信、各部会・研究会で報告
　　・部会長会議議事録も技術士会ＨＰに掲載
　　・月刊「技術士」を技術士会ＨＰに掲載